Magnific nuotr.Kodėl jauni žmonės nebeateina prie lentos, o patyrę mokytojai skaičiuoja dienas iki pensijos? Dažniausiai girdime vieną atsakymą – per mažos algos. Jei tik tai būtų svarbu, Vokietijoje ir Šveicarijoje netrūktų mokytojų. Tačiau, mano manymu, didžioji bėda slypi kitur. Mokytojo profesijos prestižas pasiekęs žemumas, o prie to prisidedame mes patys.
Mokykla tapo savotiška „paslaugų firma“, o mokiniai ir jų tėvai – reiklių klientų armija. Užtenka vaikui gauti prastesnį pažymį, ir į mokyklą skuba pasipiktinę tėvai. Vietoj to, kad pasikalbėtų su vaiku, jie pradeda auklėti mokytoją ir grasinti skundais.
Pasaulyje yra pavyzdžių, rodančių, kad gali būti kitaip. Tokiose Azijos šalyse kaip Singapūras ar Pietų Korėja mokytojų netrūksta, nes ten ši profesija laikoma viena garbingiausių. Azijos šalyse mokytojas yra autoritetas, o tėvai besąlygiškai pasitiki jo sprendimais. Kai visuomenė nuoširdžiai gerbia mokytoją, gabiausi jaunuoliai patys renkasi šį kelią.
Pas mus, deja, viskas atvirkščiai. Jei prie vakarienės stalo numojame ranka ir sakome: „Ką tas mokytojas supranta“, patys programuojame vaikus nepagarbai. Nepasitikėjimas gimdo ir popierizmą. Kai niekas niekuo netiki, iš mokytojų reikalaujama pildyti kalnus ataskaitų, atimančių laiką iš gyvo darbo su vaikais.
Būtų nesąžininga kaltinti tik tėvus ar valdžią. Tyrimai bei pačių mokytojų pasakojimai atskleidžia liūdną realybę. Užuot palaikę atėjusį jauną kolegą, vyresnieji mokytojai neretai patys iš jo tyčiojasi, kritikuoja dėl metodų ar tiesiog „ėda“. Kai jaunas mokytojas patiria nuodingus žvilgsnius mokytojų kambaryje, jis išeina iš mokyklos visiems laikams.
Pagarba mokytojui prasideda ne ministro kabinete, o mūsų namuose. Jei norime, kad mūsų vaikai turėtų, kas juos moko, metas prisiminti, kad mokykla laikosi ant abipusio pasitikėjimo, o ne ant reikalavimų ir skundų.













































Parašykite komentarą